Nhằm tổng kết, đánh giá kết quả thực hiện chương trình “Triệu cây xanh – Vì một Việt Nam xanh” do Trung ương Đoàn TNCS Hồ Chí Minh và Công ty TNHH Nước Giải khát Suntory PepsiCo Việt Nam phối hợp tổ chức cùng với sự đồng hành của Công ty Kinh doanh Sản phẩm Khí (PV Gas Trading), ngày 18/12/2021, Lễ tổng kết chương trình “Triệu cây xanh – Vì một Việt Nam xanh” năm 2021 đã được tổ chức tại tỉnh Quảng Nam.
ào ngày 7/12/2021, lễ khởi công dự án xây trường tiểu học B Nhơn Hưng đã diễn ra tại xã Nhơn Hưng, huyện Tịnh Biên, tỉnh An Giang.
Tiếp nối thành công của năm 2021, chương trình “Mang Tết về nhà” năm 2022 do Trung ương Đoàn TNCS Hồ Chí Minh phối hợp cùng Công ty TNHH Nước Giải khát Suntory PepsiCo Việt Nam tổ chức dành cho đối tượng sinh viên, thanh niên công nhân có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng và chịu thiệt hại bởi dịch Covid-19 trong năm 2021 về quê đón Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022.
Từ ngày 17/05/2022 – Prudential Việt Nam triển khai 2 chương trình khuyến mãi lớn nằm trong chiến dịch “20 Năm Giữ Lời Hẹn Yêu” đánh dấu cột mốc 2 thập kỷ Kênh Hợp tác Ngân hàng (Bancassurance), Prudential Việt Nam đồng hành cùng khách hàng Việt Nam.
Công ty dinh dưỡng Herbalife Việt Nam đã tổ chức chuỗi hoạt động chào mừng Ngày Quốc tế Thiếu nhi cho các em nhỏ tại các Trung tâm Casa Herbalife Việt Nam trong tháng 6/2022. Đây là một phần trong các hoạt động vì cộng đồng mà Công ty tổ chức hàng năm với sự tham gia tích cực của các Thành Viên Độc Lập và Nhân Viên nhằm mang đến những hỗ trợ thiết thực cho trẻ em có hoàn cảnh khó khăn.
Prudential Việt Nam vừa chính thức ra mắt tính năng mới trên Pulse by Prudential (Pulse) – Ứng dụng chăm sóc và quản lý sức khỏe toàn diện.
Công ty TNHH BHNT Generali Việt Nam phối hợp với Quỹ Bảo trợ Trẻ em Việt Nam (BTTEVN), Sở Lao động – Thương binh & Xã hội và Sở Giáo dục & Đào tạo Tp. HCM triển khai chương trình giáo dục cộng đồng “Sinh Con, Sinh Cha” cho hơn 500 phụ huynh, trẻ em và 100 cán bộ, giáo viên các trường mầm non Hoàng Anh, Hoa Hồng và Hoa Đào tại quận Bình Tân, Tp. HCM.
Theo khảo sát của WBI, đa số (61%) kẻ đi bắt nạt ở nơi làm việc là những người giữ chức vụ điều hành, quản lý. Điều này cũng có nghĩa hơn 1/3 những kẻ đi bắt nạt không phải các sếp mà là những người ngang hàng trong cơ quan, thậm chí có cả nhân viên dưới cấp. Nói ngắn gọn, bắt nạt có thể bắt nguồn từ bất kỳ mắt xích nào trong sơ đồ tổ chức và nó tồn tại dưới nhiều hình thức khác nhau.
Một cụ bà 87 tᴜổi, câᴜ nói của bà khiến νô số người tɾên thế giới phải bội phục: “Chúng ta không νì già mà ngừng chơi, chúng ta già νì ngừng chơi.”
Những người có thu nhập thấp giờ đây cũng có thể sở hữu cho mình một căn nhà tốt nhờ vào các dự án mua nhà trả góp. Vậy nhưng nếu họ không biết những lưu ý này thì có thể gặp một số khó khăn, rắc rối.